Ce module permet de définir et de cartographier les métiers de l'entreprise. Collectivement ou individuellement, la solution propose à la fois de pouvoir suivre et anticiper l'occupation des postes ainsi que l'acquisition et l'évaluation des compétences qui y sont liées.

Ce module permet d'assurer la planification, l'organisation et le suivi quantitatif et qualitatif des actions de formation. Il peut être connecté à tout système de paie du marché. Ce module se caractérise par une couverture fonctionnelle complète et les possibilités offertes en matière d'e-Rh, mise en réseau des processus RH.